中国电力报 中电新闻网讯 通讯员秦宁强报道 截至目前，陕西延安供电公司圆满完成2017年技能人员岗位胜任能力测评认证工作，166名一线技能人员通过岗位胜任能力测评认证，测评合格率达到97.6%。
为确保技能人员岗位胜任能力测评工作取得实效，该公司主管领导亲自主持，于6月底召开技能人员岗位能力测评工作启动动员会，7月下旬召开工作推进会，组织制定并下发了《关于组织开展生产技能人员岗位胜任能力测评认证工作的通知》，明确各部门职责、工作要求以及措施，各部门（单位）根据通知要求，制定详细的测评工作方案、成立测评工作领导小组。
同时，强化培训，在测评前开展各个岗位技能实操培训，以考促培，全面提升员工业务技能素质；严格测评，各部门（单位）在全员培训的基础上，重点针对高级工以下技能人员逐人逐项进行实操技能测评，并按照一人一档的要求，建立规范的测评过程资料。
本轮岗位胜任能力测评认证，进一步提升了一线技能人员的业务技能水平，实现了人岗适应。据悉，岗位胜任能力测评将作为该公司今后抓员工培训的有力手段，建立起常态机制，每年开展一次。
