企业退休人员涨工资2016年最新消息

　　金维刚介绍，过去机关事业单位退休费，是根据退休前的工资水平和工作的年限来计发，所以跟在职人员的工资的增长实际上是挂钩的。随着在职人员工资增加，做相应的调整。

　　从2014年10月1日开始，随着“双轨制”的废除，此次政策调整后，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由国家统一调整。简单说，在此之前，以正处级职级退休的国家公务员老张，他的养老金，是随着在职正处级工资的调整，而按照一定比例提高的。而今年之后，老张养老金的调整方式，将完全与企业退休人员相同。金维刚表示，这就消除了两类人在待遇调整上的不平衡，体现了制度公平。

　　金维刚指出，从建立统一的养老金的调整机制来讲，今后机关事业单位和企业在养老金的调整方面基本上同步，而且调整幅度大致相当。就会避免过去由于双轨制导致的待遇差持续的延续下来。

　　一份2013年的数据显示，当年全国平均下来，公务员的退休金是企业职工的2.1倍，事业单位则是1.8倍。执行相同的调整机制后，这个待遇差是否仍有缩小的可能性？对此，政策强调，“6.5%”的调整水平，指的是全国总体水平，而不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数、都按照6.5%的比例调整。实际调整时，将实行“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的方式，最终达起到适当调节退休人员收入差距的作用。

　　金维刚强调，随着机关事业单位养老保险制度的改革，在过渡期逐步的过渡消化以后，将来机关事业单位和企业退休人员的养老金它的计发办法将会逐步统一，在待遇差方面也会逐步的缩小。