发展加速 常州各类高新技术企业忙抢才
今天是农历初十，随着常州“重大项目提升年”动员号角的吹响，全市各地企业加紧复工，节后用工市场也迎来了今年的第一波高峰。上午，本栏目记者分赴市区多个招聘市场进行了采访。
记者在武进区人力资源市场看到，有不少前来应聘的市民，其中有应届毕业生，也有已经工作了几年的人。
今年24岁的小伙子杨剑，一大早就来到武进区人力资源市场寻求工作机会。杨剑来自安徽安庆，春节前，他辞去在老家的工作，计划春节后来常州找工作。
杨剑告诉记者：“常州这边，人家都讲发展比较好，而且待遇还不错，有潜力，工作环境也还行。”
26岁的朱超法，在建筑行业工作了4年，之前月薪在7000元左右。春节之后，他希望换一个工作。
“就是想挑战一下，建筑行业，做了三四年了，有点烦，想换个工作。”对于工资待遇，朱超法对记者说，“六千加吧。刚进去实习，五千多我也能接受，实习么，这个收入都有的。”
记者从现场展示的企业的用工信息看到，本次招聘会涵盖了服务业、纺织业、制造业等多个行业，提供了近千个岗位，从这些招聘信息上可以看出，高新技术企业是唱响了本次招聘会的主旋律，而且大多数都是跟常州的十大产业链有关系。
轨道交通、医疗器械、汽车零部件，节后，我市不少高新技术企业都加紧了人才招聘步伐。常州戚墅堰机车车辆配件工业有限公司，主要从事铁路机车车辆配件的制造和修理。除了要招聘15名左右的电焊工外，公司还要招聘3名机械、电器工程师、工艺师。
常州戚墅堰机车车辆配件工业有限公司招聘人员告诉记者：“现在跟戚研所有个新的项目的合作，人员需求就一下子膨胀开来了，我们销售收入从六千万一下子翻到了一个多亿，这样的话就面临大量的人才需求。”
通过“机器换人”来“减员、增效、提质”，正成为传统制造企业撬动智能制造的“金钥匙”。常州作为机器人产业的集聚区，一批企业正抓住机遇，加快发展。在金石机器人常州股份有限公司，今年“结构性缺人”逐渐显现。
金石机器人常州股份有限公司招聘人员对记者说：“我们并不是缺人，而是优化，因为我们今年销售额的目标是去年的2.2倍，所以说技能有很大的要求，我们现有的员工会进行技能培训，现在招聘的员工最起码比现在的员工技能要高一些。”
业内人士介绍，今年，我市将继续加快十大产业链发展，有望为社会提供上万个就业岗位。